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Associatif et solidarités

Loir-et-Cher : une journée d’échanges pour renforcer la vie associative

Ce vendredi 5 décembre, à Blois, des représentants d’associations du département se sont retrouvés pour une journée d’échanges entièrement consacrée à leurs besoins, leurs pratiques et leurs préoccupations. À l’initiative du conseil départemental, ce temps de rencontre, organisé lors de la Journée mondiale du bénévolat, a rassemblé présidents, dirigeants, membres de bureaux, comités directeurs et responsables associatifs autour d’un objectif simple : permettre à chacun de partager son expérience, d’interroger ses modes de fonctionnement, et de repartir avec des réponses concrètes aux problématiques rencontrées sur le terrain. Près de 7.000 associations sont aujourd’hui recensées dans le Loir-et-Cher, dont plus de 750 emploient. Chaque année, environ 300 nouvelles associations voient le jour sur le territoire.

Maryse Persillard, Tania André et Arnaud Selle - Les Essentiels associatifs © CD41 T. You
Maryse Persillard, Tania André et Arnaud Selle – Les Essentiels associatifs © CD41 T. You

Une journée née d’une demande exprimée par les associations

L’idée de cet événement n’est pas venue d’en haut ; elle a émergé directement du terrain. En 2024, plusieurs dirigeants d’associations multisectorielles avaient formulé auprès de la Direction Culture, sport et vie associative du Département le souhait de bénéficier d’un temps dédié pour se rencontrer, échanger et confronter leurs difficultés. Le conseil départemental a répondu en organisant cette première édition des “Essentiels associatifs”.

La journée s’est articulée autour d’une conférence plénière et de quatre ateliers thématiques. La conférence introductive portait sur le droit des associations, leurs obligations juridiques et le rôle des dirigeants. Animée par Jérôme Korriche, du cabinet de conseil SETSO, elle proposait un panorama de ce qui encadre aujourd’hui la vie associative : cadre juridique, fonctionnement interne, responsabilités, risques et bonnes pratiques. À la suite de cette mise en perspective, des ateliers traitant de bénévolat, engagement, partenariats et réseaux, obligations comptables et fiscales, recrutement, salariat, mutualisation de l’emploi.

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