Mobilité des actifs : entre tradition et innovation, un futur à réinventer
La mobilité des actifs évolue, marquée par une transition vers des modes de transport plus écologiques, mais toujours dominée par la voiture thermique. C’est ce que révèle l’édition 2024 du baromètre Alphabet France x IFOP, qui, pour la 8ème année consécutive, se penche sur les pratiques de déplacement des travailleurs français. Réalisée en juin 2024 auprès de 1002 actifs, cette étude présente un panorama précis des habitudes de mobilité, des contraintes rencontrées et des aspirations pour l’avenir.
La voiture, encore reine des trajets domicile-travail
Le baromètre 2024 met en lumière un fait incontournable : 74 % des actifs français utilisent une voiture pour leurs trajets domicile-travail. Si ce chiffre est en légère baisse par rapport aux années précédentes (75 % en 2023 et 81 % en 2017), la voiture reste le mode de déplacement privilégié par les actifs, en particulier dans les zones rurales et périurbaines.
Les transports en commun ne sont utilisés que par 23 % des actifs, bien que leur usage soit plus courant dans les grandes agglomérations. Parmi les avantages perçus par les utilisateurs de transports en commun, figurent la rapidité (50 %), l’économie (44 %) et l’écologie (37 %). Cependant, 35 % des sondés indiquent ne pas avoir accès à un réseau de transports près de chez eux, et 33 % dénoncent un manque d’options près de leur lieu de travail.
L’électrification, une transition en marche
Si les voitures thermiques dominent encore avec 88 % d’usage (50 % de diesel et 38 % d’essence), 11 % des actifs conduisent désormais des véhicules électriques ou hybrides. Ce chiffre est en hausse (+2 % par rapport à 2023), signe d’une transition progressive vers une mobilité plus verte.
Les freins à l’adoption massive des véhicules électriques restent nombreux : 65 % des actifs ne se sentent pas prêts à passer à l’électrique, notamment en raison du coût plus élevé à l’achat (64 %), du manque de bornes de recharge publiques (40 %) et des temps de recharge trop longs (40 %). Toutefois, l’étude montre que les infrastructures de recharge progressent rapidement, avec 1,8 million de points de charge en France, dont 147 000 accessibles au public, soit une augmentation de 36 % en un an.
Malgré ces obstacles, 47 % des actifs prévoient de se tourner vers une motorisation électrifiée lors de leur prochain achat de véhicule, un chiffre qui reflète un réel engouement pour les alternatives écologiques, motivé par des considérations économiques (69 %), écologiques (50 %) et la perception que ces véhicules représentent l’avenir (28 %).
Une mobilité multimodale en progression
L’étude révèle également une montée en puissance de la multimodalité, avec 31 % des actifs utilisant au moins deux moyens de transport différents pour se rendre au travail. Cela inclut des modes doux (vélo, marche, trottinette), désormais adoptés par 27 % des sondés.
Les deux et trois-roues motorisés sont utilisés par 7 % des actifs, une tendance stable, tandis que 10 % des travailleurs disposent d’un véhicule de fonction ou de service, parmi lesquels 21 % utilisent un véhicule électrifié.
Impact des trajets sur la qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
Le baromètre 2024 met en exergue l’impact significatif des trajets domicile-travail sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). 30 % des actifs estiment que leur mobilité affecte négativement leur bien-être, une tendance en hausse par rapport aux années précédentes (24 % en 2022). Parmi les désagréments cités, la perte de temps reste la principale source de frustration (52 %), suivie de la sur-fréquentation des transports (51 %) et du risque de retard (45 %).
En outre, 70 % des actifs reconnaissent que les conditions de mobilité influencent leur choix de postuler ou de rester dans une entreprise. Pour 68 %, l’accès à des solutions de mobilité, qu’il s’agisse de voitures de fonction, de covoiturage ou de titres de transport remboursés, pèse dans cette décision.
Le rôle clé des entreprises dans la mobilité
Les entreprises jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement des salariés sur la question de la mobilité. 55 % des actifs bénéficient d’au moins une solution de mobilité proposée par leur employeur, avec en tête le remboursement des titres de transport (25 %) et le remboursement des frais kilométriques (15 %). Le forfait mobilités durables, qui permet aux salariés d’être remboursés pour leurs trajets à vélo ou en covoiturage, est également en progression, bénéficiant à 14 % des actifs.
31 % des sondés pratiquent déjà le covoiturage pour leurs trajets domicile-travail, une pratique encouragée par certaines entreprises via des systèmes de mise en relation entre salariés.
L’avenir de la mobilité selon les actifs
Le futur de la mobilité s’annonce résolument tourné vers la transition écologique et le confort des utilisateurs. 80 % des actifs souhaitent des améliorations concernant leurs trajets domicile-travail dans les prochaines années. En tête de leurs préoccupations, 40 % aspirent à des trajets plus économiques, 31 % à des trajets plus rapides et 25 % à des trajets plus écologiques.
Pour répondre à ces attentes, l’étude souligne l’importance d’accélérer la transition vers une mobilité plus verte tout en adaptant les infrastructures aux nouvelles habitudes de déplacement, telles que la multimodalité et l’électrification.
